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董市通过“三注重”将人才引入乡村留在乡村

发布时间:2020年12月29日 11:16 来源:三峡日报

  12月25日,在董市镇草台村,王春燕正和丈夫忙着给猕猴桃藤施肥,前段时间刚刚收完满藤的果子,夫妻俩盘算着施好底肥,为来年开春萌芽作准备。

  2016年,在外打拼多年的王春燕和丈夫钱伟枫回到家乡五岭村,在邻村草台村流转土地30亩,发展红心猕猴桃产业,年收入超80万元。明年,王春燕计划将规模由30亩扩至100亩,并带动周边农户一起发展种植红心猕猴桃。

  能人回乡,也在悄然改变着村庄。在乡村振兴的道路上,董市镇通过“三注重”积极构建“城归”与“乡土”的双环网络,将人才引入乡村、留在乡村,锻造了一批“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍,为董市加快农业农村现代化、高质量推进乡村振兴提供坚强的人才支撑。

  注重任人唯贤“选”,提升队伍稳定力。村党支部书记是一个村的“首席代表”,选好一名群众拥护、信任,有担当的村党支部书记对于乡村振兴至关重要。曹店村党支部书记李传平和双湖村党支部书记方亮就是其中的代表,两人皆是放弃了自己高薪的工作和产业,将自己火热的心投入到了乡村建设之中。

  董市镇坚持将村党组织建设作为乡村振兴的奠基工程、动力引擎来抓,不断完善乡土人才选拔机制,在基层一线发现并选拔优秀人才,特别是把那些有富民强村本领的“强人”引回来、选出来,让这些人才带领村民富起来,让村集体经济壮大起来。

  注重广开门路“引”,注入发展新动力。乡土人才出生于乡村,成长于乡土,对乡村振兴的愿望更强烈,对脚下的土地更熟悉,对群众的感情更浓厚。

  自2018年以来,董市镇通过“智资回枝”、“心融故土,振兴家乡”、“能人返乡创业”等方式,不断引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业能人等50余人回乡工作和创业,为乡村振兴提供“源头活水”。

  注重多措并举“育”,激发发展内生力。近年来,董市镇着眼本土人才优势,挖掘本土人才资源潜力,激活本土人才“一池春水”。切实提高乡土人才发展能力和技术水平,持续激发乡土人才内生动力,为农业现代化汇聚攻坚力量,为乡村振兴建设提供动力引擎。

  通过将“课堂”搬到家门,结合董市实际和经济发展需要,大力开展多场次多形式的各种技术技能培训,培育了一批爱农业、懂技术、善经营、业务精的新型职业农民队伍。2020年,累计培育农业农村人才500多人,开展各类培训专业技术2640余人次,发放培训合格证书430份。

  董市镇领导班子认为,人才振兴是乡村振兴的基础。只有将人才引进来、留下来、育出来,才能实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

(编辑:丁喆)
关键词:枝江